四川省残保金减免优惠政策

文章阐述了关于四川新企业残保金服务平台，以及四川省残保金减免优惠政策的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、企业为什么要缴纳高额残保金?
• 2、东川资质代办:公司注册第四年突然发现要交巨额残保金
• 3、2021年残保金缴纳截止时间四川
• 4、四川省残保金申请资料需要哪些?
• 5、2022年残保金四川申报截止日期
• 6、残保金2023年新政策公告

企业为什么要缴纳高额残保金?

残保金的定义 残保金就是残疾人就业保障金，是未按照规定安排残疾人就业的机关、团体、企业事业单位和私营非企业单位为保护残疾***益而缴纳的基金。残保金的计算方法 按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×5%。

残保金的缴纳公式：残疾人就业保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

残保金全称残疾人就业保障金，是必须要缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收。残保金全称残疾人就业保障金，是为保障残疾***益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

残保金公司在一般情况下是必须要交的，且交纳残保金的具体数额必须符合法定比例。但如果公司因经费困难，或因政策性亏损等原因，确需减免“保障金”的，用人单位主动提出申请后，有关行政机关可以予以适当减免。

东川资质代办:公司注册第四年突然发现要交巨额残保金

1、来看看具体是些什么利好消息：扩大残疾人就业保障金免征范围。将残疾人就业保障金免征范围，由自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数20人（含）以下小微企业，调整为在职职工总数30人（含）以下的企业。

2、自2017年4月1日起执行。来看看具体是些什么利好消息：扩大残疾人就业保障金免征范围。将残疾人就业保障金免征范围，由自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数20人（含）以下小微企业，调整为在职职工总数30人（含）以下的企业。

2021年残保金缴纳截止时间四川

残疾人保障金缴纳流程图 残保金申报操作流程如下：打开浏览器，进入所在地电子税务局网页版，进行企业登录；点击我要办税，税费申报及缴纳；点击申报清册、其他申报；选择残疾人就业保障金缴费申报表，点击填写申报表即可进行申报。

本文整理了残保金2022年新政策公告，残保金最新减免政策。残保金2022年新政策公告 残保金申报时间每个地区的时间上都会有一些差别：山东是每年8月1日至9月15日，江苏是9月1日至9月30日，深圳残保金申报缴纳时间为2022年11月1日至2022年12月15日，大家以自己当地规定的时间为准即可。

年7月9日至7月31日。残保金全称“残疾人就业保障金”是为保障残疾***益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳，由用人单位所在地的税务部门负责征收，2021年上海残保金申报时间为7月9日至7月31日期间。

企业超比例安排残疾人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩，按规定收到的奖励，计入“其他收益”科目；企业未按规定缴纳残疾人就业保障金，按规定缴纳的滞纳金，计入“营业外支出”科目。

四川省残保金申请资料需要哪些?

申请减免缓缴保障金的用人单位应于每年 4月 底前持书面申请报告、遭受灾害有效证明 （由 新闻媒体、保险公司、***相关行政部门出具 ）、 财务会计报告 （由 会计师事务所出具 ）等材料向用人单位所在地的同级地方税务机关提出申请，财政部门按有关规定审批后于 5月 底前将审批结果反馈。

用人单位需提供《按比例安排残疾人就业情况表》和上一年度单位职工总数的证明。

填写《X市按比例安排残疾人就业情况表》，并加盖单位公章。所属年度单位在职职工总数的说明。以下三种职工总数的证明。*携带其中一项即可，所有复印件需加盖单位公章。

残保金申报操作流程如下：准备阶段 确定需要缴纳残保金的企业或机构。收集相关资料，包括企业营业执照、在职职工名单、工资表等。计算阶段 根据企业或机构的在职职工人数和残疾人就业比例，计算应缴纳的残保金金额。确定残保金的征收标准，根据当地政策和规定进行缴纳。

残疾证、身份证（残疾人）、用工合同、医保、社保、工资表、单位机构代码、法人代表等拉手续的复印件。这些资料一式三份，残联就业中心、税务部门、单位各一份。

2022年残保金四川申报截止日期

1、月31日。2022年残保金四川申报截止日期是10月31日。

2、年度残保金申报缴纳的时间为2021年度全省社会平均工资（全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算）公布的次月起至2022年12月31日。对享受低保待遇的残疾人，按照每月100元的标准给予生活补助。

3、保障金按年申报缴费期为每年8月1日至11月30日，用人单位应按规定时限申报缴交上年度的保障金。当年新登记注册的 用人单位应当于次年的申报缴费期内申报缴纳保障金。所属当年的残保金次年9月集中征收。

4、残保金按年申报缴费期为每年8月1日至11月30日，用人单位应按规定时限申报缴交上年度的残保金。当年新登记注册的 用人单位应当于次年的申报缴费期内申报缴纳残保金。所属当年的残保金次年9月集中征收。

残保金2023年新政策公告

1、工商登记注册3年内的小微企业（30人含以下）无需缴纳残保金。

2、残保金年缴纳额=（上年度用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民***规定的安排残疾人就业比例-上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年度用人单位在职职工年平均工资。其中，征收标准上限为当地社会平均工资的2倍。

3、年残保金最新减免政策变化一 原2022年的残保金优惠政策“自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金”已于2022年底执行到期，因此，2023年申报残保金时不再适用这个政策。

4、年残疾人就业保障金的新政策主要有，对于企业的全体职工的总人数在30人以下的，可以暂时不收残保金。同时残保伍源金现在改为分档征收了，企业的残疾人员工在百分之一以上的，三年内就征收百分之五十。百分之一以下斗派的，征收百分之九十，通过政策鼓励残疾人就业，也***企业招聘残疾人参加工作。

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